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心を勇気づけるスキルとマインドで自分も周りも幸せにする!

机译:让自己和他人对鼓励您心脏的技能和思想感到满意!

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摘要

“がんばり屋さん"の心をサポートする:一般企業だけでなく、医療現場においてもメンタルヘルス不調で休職するスタッフは珍しくなくなりました。がんばり屋さんが多く、自己犠牲的に仕事をしがち、という医療職ならではの特徴は不調の発症に関係しそうです。医療職ですから病気の治療については学んできています。けれども、そもそも人はなぜ心を病むのか、性格はどのように形成されるのか、なぜ自己犠牲的に仕事をしてしまうのか、本当の意味で心に寄り添うとはどういうことなのかなどについては、意外と教わっていない、という医療職がほとんどなのではないでしようか。本書の第1章と第2章では、「心を病む背景」や「心のしくみ」などについて、支援者(保健師?人事労務管理担当者?管理職)の登場人物を通して、会話文で疑問や悩みを紹介しながら、物語形式で解説しました。図やイラストも満載です〔図-01〕。第3章では、実践的な面談時のやり取りなどを例に挙げながら、勇気づけメンタルヘルスサポートのスキルやマインドについて解説しました〔図-02?図-03〕。第4章では、20の事例をイラストで紹介しながら、対応方法やポイントについて解説しました。第5章では、広義のカウンセリングについて紹介しました。
机译:支持“ Ganbari -ya”的心脏:不仅在全身公司中,而且由于心理健康而在医疗领域中休假的工作人员并不罕见。医疗专业人员的独特特征,他们有许多勤奋的商店并倾向于自我取消,可能与故障发作有关。我已经了解了疾病的治疗,因为我是医学界。但是,首先,为什么人们首先生病了,他们的个性是如何形成,为什么要自我制造的,以及他们真正靠近心脏的意思。我想大多数医学专业不是出人意料的教导。在本书的第1章和第2章中,对对话句子的​​问题(公共卫生护士,人事劳动管理,经理)等在“思维疾病的背景”和“心脏的机制”中“。在引入和麻烦的同时,我以故事形式解释。有趣的和插图也被包装[图01]。在第3章中,我们解释了心理健康支持的技能和思想,包括实践访谈等的示例[图02?图03]。第4章解释了如何在插图中引入20个案例时如何做出响应和点。第5章引入了广泛的律师咨询。

著录项

  • 来源
    《透析ケア》 |2020年第7期|70-71|共2页
  • 作者

    上谷実礼氏;

  • 作者单位

    ヒューマンハピネス株式会社;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 日语
  • 中图分类
  • 关键词

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