Если я скажу, что эта статья посвящена проблеме профессионального сознания (или самосознания), многие читатели не поймут, о чем я собираюсь говорить. В нашей стране - по странной традиции - в качестве оценочных критериев сотрудника на первое место ставится наличие документа (в первую очередь диплома), дающего определенные права. Спросите директоров российских библиотек, знают ли они что-нибудь о профессиональном самосознании своих сотрудников, занимались ли когда-нибудь выяснением этого вопроса? У нас такой вопрос может быть отнесен к категории не только нежелательных, но и нетактичных. Говорить об этом не принято -так же, как например, о религиозности. В США, напротив, спросить об этом можно, никто не обидится. (А поинтересоваться доходами нельзя, считается неприличным.)
展开▼
