分社化等の企業形態の変化と安全衛生管理

摘要

厳しい経済環境の下で経営の効率化やコスト削減などのため、分社化、下請化、業務請負化などが進hでおり、労働者派遣に関わる規制緩和と相まって派遣労働者も増加しています。 最近の製造業の事業場では正社員の占める割合が減少して、30～40％程度になっているところも見受けられます。 従来は正社員が担当していた主要な生産ラインの仕事について、正社員と業務請負の労働者や派遣労働者などが混在して行っているケースが増えてきました。 また、一貫した生産ラインの一部を他社と共同出資した子会社（別会社）に売って、親会社がその子会社に生産ラインの原材料などを売り、その子会社から中間製品を買い、最後の仕上げは親会社の生産ラインで行っているケースなどもみられます。