...
首页> 外文期刊>Общество и экономика >О МЕСТЕ НАЕМНОГО РАБОТНИКА В МЕ*ХАНИЗМЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ
【24h】

О МЕСТЕ НАЕМНОГО РАБОТНИКА В МЕ*ХАНИЗМЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ

机译:在我的地方雇员*市场经济的调节机制

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
   

获取外文期刊封面封底 >>

       

摘要

В последние годы в России как в экономической науке, так и в общественно-политической практике стало особенно широко использоваться понятие "человеческий капитал". Это знаковое явление, так как оно означает утверждение в общественном сознании нового по сравнению с социалистическим прошлым представления о трудовом потенциале общества, о социальном и экономическом содержании процесса использования трудовых ресурсов, о месте работника в системе социально-трудовых отношений и в воспроизводстве общественного продукта вообще. Речь идет об осмыслении проблемы включения работника в рыночную экономическую систему.
机译:近年来,“人力资本”的概念在俄罗斯尤其广泛应用于俄罗斯。这是一个迹象现象,因为它意味着与社会劳动潜力的社会主义过去的社会主义过去相比,与社会劳动潜力的社会和经济内容的社会和经济内容的公共意识,关于使用劳动力资源的社会和经济内容社会劳工关系制度和社会产品的复制中的员工。我们正在谈论了解将员工纳入市场经济体系的问题。

著录项

获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号