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【24h】

楽しい農場、いい農場を創る

机译:有趣的农场,好农场

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摘要

私は宮崎で開業獣医師をしております。過去25年ほ ど診療に携わり、農場では技術以外にコミュニケーシ ョンがいかに大事かと痛感しています。有効な技術情報をいくら勉強しても実際に農場で実行するには、多 くの障害があります。その障害の大きな要因が「人」です。いろhな農場には、いろhな人間関係があります。基本的に家族経営が多いのですが、夫婦関係、親子関係、嫁、従業員など農場によって人の力関係、コミュニケーションが違います。最近は経営規模が大きくなって従業員を入れる農場 が増えてきましたが、一般の企業のように会社の中の 人間関係をいかに円滑にするかに注目している農場は 少ないようです。畜産の中でも養鶏や養豚は以前から従業員を雇い、 どのように従業員に働いてもらう力従業員の教育を どのようにするのかを注目している経営者は多くいま す。しかし、肉牛の分野では、最近規模拡大して従業 員を雇用する農場もありますが、まだまだ少ないのが 現状です。
机译:我是宫崎新开业的兽医。在过去的25年的医疗保健中,我觉得这些沟通是农场和技术以外的沟通的重要性。无论研究有多少有效的技术信息,都有许多障碍实际在农场跑步。其残疾的主要因素是“人”。桦树农场有各种H人类关系。基本上有很多家庭经历,但人们之间的权力关系是不同的农场,如婚姻关系,亲子关系,媳妇,员工,以及沟通。最近,大量管理和员工的农场数量增加了,但似乎有较少的农场,专注于如何像一家普通公司一样平稳地人际关系。在牲畜畜牧业中,鸡肉和猪养殖先前雇用了员工,以及如何与员工合作。然而,在肉牛的领域,有没有扩大的农场和员工,但仍有很少。

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