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摘要

Liebe Kolleginnen und Kollegen,wir klinisch t?tigen Gastroenterologen müssen neben der regul?ren klinischen T?tigkeit auch die Notfallendoskopien in der Woche und am Wochenende abdecken. Dies erfordert erhebliche Personalressourcen und kann im Einzelfall an die physischen und psychischen Belastungsgrenzen reichen. Die Endoskopiedienste werden in Deutschland in der Regel durch Rufbereitschaftsdienste gew?hrleistet. In diesem Zusammenhang mag ein Urteil des Europ?ischen Gerichtshofes (EuGH) interessant sein [1]. Hier wurde entschieden, dass Bereitschaftsdienste mit Notwendigkeit der Einsatzbereitschaft innerhalb weniger Minuten als Arbeitszeit angerechnet werden müssen. Die Entscheidung des EuGH ist auch für nationale Gerichte bindend. Hintergrund des Urteils war die Klage eines belgischen Feuerwehrmannes, der seine zu Hause abgeleisteten Bereitschaftsdienste als Arbeitszeit gewertet lassen wollte. Die Entscheidung war durch die Auffassung geleitet, dass der Feuerwehrmann wie vom Arbeitgeber vorgegeben im Falle eines Notrufes innerhalb von 8 Minuten auf der Wache sein muss. Hierdurch seien andere T?tigkeiten nur eingeschr?nkt m?glich. Das unterscheide sich deutlich von Arbeitnehmern, die w?hrend Bereitschaftsdiensten für den Arbeitgeber lediglich erreichbar sein müssten.
机译:亲爱的同事,我们在临床上珍贵的胃肠科学家,除了规范临床活动外,还包括本周和周末的紧急捐款。这需要大量的人力资源,并且在个别情况下可以在身体和精神压力范围内进行。内窥镜技术通常通过呼叫准备服务在德国进行。在这方面,欧洲司法法院(ECJ)的判决可能有趣[1]。在这里,决定需要在几分钟内作为工作时间记入运营准备的备用服务。欧洲委员会的决定也与国家菜肴有约束力。判决的背景是比利时消防员的行动,他们希望透露他家庭的服务时间作为工作时间。该决定是通过该决定进行的,即消防员必须在卫兵8分钟内应在雇主基于雇主。结果,其他经文仅面对。与雇主仅可实现的工人差异很大。

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