プレス·金型·溶接現場の技術·技能技承,人材育成を強化せよ：シミズプレスに見る、地域ネットワークとベテラン技術者活用による技能伝承

摘要

シミズプレスは金型技能者の育成を急いでいる。 2004年、金型製造を一括で委託していた業者が廃業したことを受け、自社に金型部門を新設。 唯一の専任担当者に27歳（当時）の若手を抜てきした。 とはいえ、大手のように体系的な育成プログラムやサポート体制を構築する余裕は、資金的にも人的にもない。 そこで、社内のベテラン社員や関係の深い近隣の取引先企業の知恵と技能をフルに活用し、窮地を乗り切る方針を釘ち出した。 始まったばかりの人材育成の取組みを取材した。