首页> 外文期刊>Медицина труда и промышленная эκология >ИНТЕНСИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НАГРУЗКИ И НАПРЯЖЕННОСТЬ ТРУДА КАК ФАКТОРЫ РИСКА СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕНН
【24h】

ИНТЕНСИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НАГРУЗКИ И НАПРЯЖЕННОСТЬ ТРУДА КАК ФАКТОРЫ РИСКА СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕНН

机译:生产负荷强度和劳动强度是内部机构雇员办公活动的风险因素

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           

摘要

Проведено исследование среди сотрудников Министерства внутренних дел Республики Башкортостан, включая отряд милиции особого назначения, уголовный розыск, патрульно-постовую службу, дорожно-патрульную службу, отдел по делам несовершеннолетних, службу участковых уполномоченных. Оценка интеллектуальных нагрузок показала, что труд сотрудников органов внутренних дел большинства указанных подразделений по содержанию работы относится к классу условий труда 3.2., так как для них характерна работа в условиях дефицита времени и информации с повышенной ответственностью за конечный результат. По показателям эмоциональных нагрузок, которые включают степень ответственности за результат собственной деятельности и значимость ошибки, степень риска для собственной жизни, степень ответственности за безопасность других лиц и количество конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью, труд сотрудников почти всех исследуемых подразделений должен быть отнесен к категории вредных и опасных.
机译:在巴什科尔托斯坦共和国内政部的雇员中进行了一项研究,其中包括一个特别警察支队,一个刑事调查部门,一个巡逻部门,一个公路巡逻部门,一个未成年人部门以及一个地区专员服务。对智力工作量的评估表明,就工作内容而言,这些部门中大多数内政机构的雇员的工作属于工作条件类别3.2。,因为他们的特点是工作时间紧迫,缺乏信息,对最终结果承担更多的责任。根据情绪压力的指标,包括对自己的活动结果的责任程度和错误的重要性,对自己的生命的危险程度,对他人安全的责任程度以及由专业活动引起的冲突情况的数量,几乎所有被研究部门的员工的工作都应归类为有害。和危险。

相似文献

  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号