首页> 外文期刊>Экономика Украины: Полит.-экон. журн. Госплана УССР и АН УССР >ВНУТРЕННИЙ АЗДИТ В СИСТЕМЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ
【24h】

ВНУТРЕННИЙ АЗДИТ В СИСТЕМЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ

机译:公司法人治理体系中的内部适应症

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
       

摘要

В современной концепции бизнеса основная его цель состоит в увеличении стоимости предприятия. В настоящее время данная цель в одинаковой степени воспринимается как собственником, являющимся № 1 в бизнесе, так и менеджментом, ко-торый с неизбежностью соглашается с ней, поскольку в противном случае его просто заменят. Но нередко собственник не имеет возможности руководить всем "своим хозяйством", хотя бы потому, что оно у него может быть очень большим или диверсифицированным, и сразу за всем уследить не удается. В силу того, что Цель у собственника и менеджмента одна, собственник должен доверять менеджменту. Другими словами, система управления предприятием должна строиться на доверии. Однако хорошо известно: система доверия основывается на системе проверки. Еще в старину люди говорили: "доверяй, но проверяй". Собственник не может доверять менеджменту полностью. Такое доверие чревато потерей результативности бизнеса, когда менеджмент начинает играть по своим правилам, забывая, кто главный в бизнесе. Кто поможет собственнику найти "слабое звено" в его бизнесе?
机译:在现代商业概念中,其主要目标是增加企业的价值。当前,这个目标在业务上排名第一的所有者和不可避免地同意这一目标的管理者中都可以同样理解,因为否则它们将被替换。但是,所有者经常没有机会管理所有的“他的经济”,仅仅是因为它可能非常庞大或多样化,并且不可能一次跟踪所有事物。由于所有者和管理层的目标相同,因此所有者必须信任管理层。换句话说,企业管理系统应该建立在信任之上。但是,众所周知,信任系统是基于验证系统的。即使在过去,人们也常常说:“相信,但要验证”。所有者不能完全信任管理。当管理层开始按照自己的规则行事时,这种信任充满了业务绩效的损失,而忘记了谁来负责业务。谁将帮助所有者找到其业务中的“弱链接”?

著录项

获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号