Метод конфликтно-устойчивого управления организационно-технической системой

摘要

В статье предложен метод обоснования алгоритмов конфликтно-устойчивого управления применением организационно-технических систем в условиях антагонистического конфликта за перераспределение (овладение) определенных типов ресурсов. Метод базируется на теории максимина и комбинаторном методе дискретной оптимизации.