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【24h】

インドにおけるTQM

机译:印度的全面质量管理

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摘要

ここ数年,インドの民間部門とりわけ製造業を中心に日本的経常ブームというべき現象が起きている.それは,最近デミング賞受賞企業の数が日本よりもインドのほうが多い(2003年度8社のうちインド系企業が5社)ニとからも明らかである。 正式に日本人のコンサルタントの指導の下で日本的経営(TQM,TPM)を実践している企業はせいぜい40~50社にすぎない(それは後述するようにニーズはかなり高いが,日本人のコンサルタントの数が足りないからである)が,自力や地元のコンサルタントや業界団体専属のカウンセラーの指導の下で推進している企業数が400~500を軽く上回る。 そしてTQMと呼ばなくても,製造業のほとんどがQC手法,QCサークル,5S,改善などを導入している。なお,インド国内だけでなく,Birlaグループのように海外(タイとエジプト)でもTQMを推進しているインド企業がある。
机译:近年来,一种称为“日本当前的繁荣”的现象主要发生在印度的私营部门,尤其是制造业。最近,印度获得戴明奖的公司数量超过了日本(2003年有8家公司)。从这一事实可以明显看出,有5家印度公司。最多有40至50家公司在日本顾问的指导下正式实行日本管理(TQM,TPM)(这将在后面描述,但需求很高,但日本顾问对此有很高的要求)。但是,自行推广或在专门针对行业团体的本地顾问和顾问的指导下进行推广的公司数量略超过400至500。而且即使不称为TQM,大多数制造业也引入了QC方法,QC圈,5S,改进等。有些印度公司不仅在印度而且在海外(泰国和埃及)都在推广全面质量管理,例如Birla Group。

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