机译:惩处“不公平”的领导人:作为务实的政治人物的人,在集团内部,但在偏见但公正的检察官中,在集团外部
FairnessIn-group defenceOut-group prosecutionSuppressionSequential mediationPunishment;
机译:选择性和反对领导者之间的选择:Out-Group信号和集团领导者候选人的作用集体行动策略
机译:变革型领导者的集团内部取向与集团外取向:测试领导者的组织认同,他们参与不道德的组织前行为的意愿以及追随者感知的变革型领导之间的联系
机译:小组内和小组外领导的组织绩效:一项实验
机译:Matthew 17:1-23和耶稣开发高交换关系(集团组和小组)和领导力发展的领导者
机译:从集团和out-group中对不公平提供的心理生理响应