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Grenzen des Wandels Ein Vergleich über Jahrzehnte zeigt: Immer noch unterbrechen Mütter oft ihre Erwerbstätigkeit

机译:变革的极限数十年来的比较表明,母亲经常仍会中断工作

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摘要

Has there been a change over time in West German women's employment patterns after the birth of their first child? A comparison of three different birth cohorts (1936— 45,1946-55 and 1956-65) shows that childbirth continuously influences women's employment and careers. Likewise, increasing labor market participation rates amongst women seem to be the result of later parenthood. After a child is born, women's employment careers barely change across cohorts with the exception of elevated part-time employment.%Wie verändern sich die Erwerbsverläufe von westdeutschen Frauen nach der Geburt ihres ersten Kindes? Der Vergleich von drei Geburtskohorten (1936-45,1946-55 und 1956-65) zeigt, dass die Geburt des ersten Kindes durchweg einen klaren Einschnitt in Erwerbsverläufe bedeutet. Zwar steigt die Erwerbsbeteiligung von Frauen insgesamt, dies ist jedoch eher auf die spätere Familiengründung zurückzuführen. Der Wandel von Erwerbsverläufen nach der Geburt eines Kindes ist also nur schwach ausgeprägt. Eine Ausnahme bildet lediglich die steigende Teilzeitbeschäftigung.
机译:西德妇女生下第一个孩子后,其就业方式是否随着时间的推移发生了变化?对三个不同出生队列(1936-45、1946-55和1956-65)的比较表明,分娩持续影响着妇女的就业和职业。同样,妇女中劳动力市场参与率的提高似乎是后来养育父母的结果。一个孩子出生后,除了较高的非全日制工作外,各个年龄段的妇女职业生涯几乎都没有改变。%西德妇女的第一个孩子出生后,其就业趋势如何变化?对三个出生队列(1936-45、1946-55和1956-65)的比较表明,第一个孩子的出生始终意味着就业过程中的明确目标。尽管妇女在劳动力市场中的参与总体上有所增加,但这更多是由于家庭的成立。因此,孩子出生后的工作过程变化很小。唯一的例外是增加了兼职工作。

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  • 来源
    《WZB Mitteilungen 》 |2014年第143期| 13-15| 共3页
  • 作者

    Nadiya Kelle;

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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
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