Esimiestyö vaatii taitoa ja tahtoa

摘要

Esimies on työpaikalla paljon vartijana. Hänen pitää olla sekä joukkueenjohtaja että alansa pätevä asiantuntija. Esimies-kin on silti vain ihminen - ei yli-ihmi-nen. Kohtuuttomien odotusten ristipaineessa kenelläkään ei ole onnistumisen mahdollisuuksia. Esimiehen on johdettava työtä, päätettävä työnjaosta, huolehdittava osaamisesta ja kehittymisestä, resursoitava ja rekrytoitava. Hänen on näytettävä suuntaa ja esimerkkiä, motivoitava ja kannustettava, annettava palautetta. Hänen on puututtava huonoon käytökseen ja ylipäätään luotava olosuhteet, jotka tukevat työn tekemistä ja ehkäisevät ongelmien syntymistä. Kun esimiehisyys unohtuu, on kateissa tai kun sille ei anneta mahdollisuuksia, ei työpaikalla toimi moni muukaan asia.