Kampf dem Schweinezyklus

摘要

Die Krise lässt auch weitblickende Personalchefs demütig werden. Kurzarbeit und Stellenabbau belasten nicht nur die kurz- und mittelfristige Personalplanung. Sie haben auch das Thema Nachwuchswerbung nach hinten rücken lassen. „Wie wollen Sie denn jetzt Leute für einen Job in der Branche begeistern", lautet oft genug die Antwort. Wer jetzt jedoch dem Schweinezyklus folgt, wird beim Wiederaufschwung vor einem noch größeren Problem stehen als zuvor. Schon jetzt werden nur rund 90% der Ausbildungsstellen für Papiertechnologen besetzt. Und ob der von den Branchenverbänden geschätzte Bedarf von mehreren hundert neuen Ingenieuren in der Papierindustrie bis 2015 gedeckt werden kann, ist nicht sicher. Dennoch zögern derzeit viele bei der Nachwuchswerbung und vergessen dabei den Zeitfaktor. Papiertechnologen, die heute Ihre Ausbildung beginnen, stehen erst in 3 Jahren als vollwertige Facharbeiter zur Verfügung, bei Ingenieuren sind es fünf bis sechs Jahre. 2012 oder 2015 sehen selbst die größten Pessimisten die Wirtschaft wieder im Wachstum.