Erstuntersuchung für Jugendliche nach Jugendarbeitsschutzgesetz

摘要

Nach § 32 des Jugendarbeitsschutzgesetztes darf ein/e Jugendliche/r, der/die in das Berufsleben eintritt, nur beschäftigt werden, wenn 1. er/sie innerhalb der letzten 14 Monate von einem Arzt untersucht worden ist 2. dem Arbeitgeber eine von diesem Arzt ausgestellte Bescheinigung vorliegt. In Berlin findet die Erstuntersuchung in der Regel im Rahmen der Schulentlassuntersuchung statt. Sofern der/die Jugendliche von der freien Arztwahl Gebrauch machen möchte, ist ein „Untersuchungsberechtigungsschein" erforderlich. Er/sie wird bei Vorlage des Personalausweises oder des Reisepasses von dem Jugendgesundheitsdienst ausgegeben, in dessen Bereich die zuletzt besuchte allgemein bildende Schule liegt. Vor dem Arztbesuch sollte der/die Jugendliche den zum „Untersuchungsberechtigungsschein" gehörenden „Erhebungsbogen" vollständig ausfüllen.