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【24h】

Freiwillige Frauenquote im Einzelhandel

机译:零售业的自愿妇女配额

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摘要

Der Einzelhandel braucht nach Ansicht des Handelsverbandes HDE keine gesetzliche Frauenquote. „Die Handelsunternehmen setzen schon jetzt stärker als andere Branchen auf Frauenpower" begründet HDE-Hauptgeschäftsführer Stefan Genth. Er belegt dies mit Zahlen vom Betriebs-Panel des Instituts für Arbeitsmarkt- und Betriebsforschung. Demnach sind etwa zwei Drittel der 2,9 Millionen Einzelhandelsmitarbeiter weiblich. In Geschäftsführungen, Vorständen und Filialleitungen liege die Frauenquote mit rund 27% über dem Durchschnitt der gesamten Privatwirtschaft. In der zweiten Führungsebene seien sogar 40 % weiblich, während es in der Gesamtwirtschaft nur rund ein Drittel ist. Prominente Beispiele sind die Chef-Etagen von Kik, Takko, Kaufhof, Reischmann, Bonita und Kaiser in Freiburg.
机译:根据HDE行业协会的说法,零售不需要法定的女性配额。 HDE首席执行官斯特凡·根思(Stefan Genth)解释说:“零售公司已经比其他行业更加依赖女性力量。”他通过劳动力市场和运营研究所的运营小组的数据证实了这一点。据此,在290万零售雇员中,约有三分之二是女性。在执行董事会,执行董事会和分支机构的管理层中,女性比例约为27%,高于整个私营部门的平均水平,而在第二级管理层中,女性比例为40%,而在整个经济体系中,这一比例仅为三分之一。 ,弗莱堡的Takko,Kaufhof,Reischmann,Bonita和Kaiser。

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    《TextilWirtschaft》 |2012年第11期|p.6|共1页
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