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机译:探索适合影响技术型公司员工创造力的个人工作环境
Natl Chung Hsing Univ, Taichung 402, Taiwan;
Natl Chung Hsing Univ, Taichung 402, Taiwan;
Natl Tsing Hua Univ, Hsinchu 300, Taiwan;
Creativity; Environment condition; Innovative cognition; Proactive personality;
机译:做生意的朋友。 基于意大利技术的初创性创造力和创新的探索性纵向案例研究
机译:道德领导能力会增强员工的创造力吗?在中国背景下通过领导者和领导者-成员交流(LMX)进行员工识别
机译:员工或基于技术的服务:在阿联酋零售银行业务环境中预测品牌资产的实践研究
机译:“腰带路”下跨国公司动态薪酬与员工创造力研究
机译:环境和组织环境对营利性组织员工的机会识别的影响:州级银行和生物科学公司的比较。
机译:探索个人权力促进员工创造力的作用:基于自决理论衍生观点的双重调解模型
机译:做生意的朋友。意大利技术型初创企业创新与创新的探索性纵向案例研究