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Das Arbeitsschutzrecht in der Pandemie oder Arbeitsschutz als Infektionsschutz

机译:大流行或职业安全的职业安全作为感染保护

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摘要

Die Arbeitswelt spielt eine große gesellschaftliche Rolle - für den Einzelnen zum Erwerb des Lebensunterhalts, für die Volkswirtschaft sowie die Politik als Ort der Produktion von Gütern und Werten und in der Corona-Pandemie für uns alle als entscheidender Faktor zur Durchbrechung der Infektionsketten. Dem Bericht „Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit 2019" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zufolge gibt es in der Bundesrepublik Deutschland über 42 Millionen Erwerbstätige. Ein arbeitender Mensch verbringt ungefähr ein Fünftel seiner Lebenszeit und ungefähr ein Drittel des Tages bei der Arbeit. Um den ersten Lockdown lockern zu können, haben Bund und Länder daher Mitte April 2020, u. a. beschlossen, dass auch in der Pandemie in Industrie und Mittelstand sicheres Arbeiten möglichst umfassend ermöglicht werden müsse. Die Arbeitgeber haben eine besondere Verantwortung für ihre Mitarbeiter, sie vor Infektionen zu schützen. Infektionsketten, die im Betrieb entstehen, seien schnell zu identifizieren. Deshalb müsse jedes Unternehmen in Deutschland auch auf Grundlage einer angepassten Gefährdungsbeurteilung sowie betrieblichen Pan-demieplanung ein Hygienekonzept umsetzen. Um das Ziel der sicheren Arbeitsbedingungen zu fördern, hat das BMAS als Hilfen für Arbeitgeber und Beschäftigte den „SARS-CoV-2-Arbeitsschutz-standard" im Frühjahr und die „SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel" im Herbst 2020 erarbeitet und veröffentlicht. Im Standard und in der Arbeitsschutzregel werden Einzelheiten nach dem TOP-Prin-zip für ein „Betriebliches Maßnahmenkonzept" beschrieben, das für zeitlich befristete zusätzliche Maßnahmen zum Infektionsschutz vor SARS-CoV-2 gilt. Es werden unterschiedliche Regelungen in Bezug auf das Lüften, das Homeoffice, die Sicherstellung ausreichender Schutzabstände, die hygienische Verwendung von Arbeitsmitteln und Werkzeugen, die Arbeitszeit- und Pausengestaltung zur Verhinderung von Personenkontakten, das Tragen von Mund-Nasen-Bedeckungen und Atemschutzmasken sowie Minimierungsmöglichkeiten psychischer Belastung aufgezeigt. Kurz und bündig als AHA+L-Formel zusammengefasst: Abstand halten, Hygienemaßnahmen beachten, Atemschutzmasken tragen und das Lüften von Räumen durchführen. Auch diesen Regelungen ist es zu verdanken, dass Deutschland zunächst vergleichsweise gut durch die Pandemiekrise kam.
机译:工作世界发挥着巨大的社会角色 - 为个人获得生计,为经济和政治作为商品和价值观的生产地,以及我们所有人都是崩溃的关键因素感染链。根据联邦劳动和社会事务部的报告“安全与健康”,德意志联邦共和国有超过4200万名工人。一个雇用的人花费了他一生和职业的五分之一在工作的三分之一。到了第一次锁定,外滩和国家已在4月2020年中期,除其他外,即使在工业和中型业务的大流行中,也必须得到全面的安全工作尽可能的。雇主对其员工有特别责任,以保护它们免受感染,在运作期间发生的感染链迅速识别出来。因此,在德国,德国的每家公司也必须根据适应的危险评估和运营实施卫生概念潘demie规划。为了促进安全的工作条件的目标,BMA有助于雇主和米色春季“SARS-COV-2职业安全标准”及2020年秋季的“SARS COV-2职业安全规则”开发和发表。标准和安全规则描述了“操作动作概念”顶部prin-zip的细节,这适用于对SARS COV-2进行传染性保护的临时措施。与通风有不同的规定,户外办公室,确保足够的防护距离,工作设备和工具的卫生使用,工作时间和暂停设计,用于防止个人接触,佩戴嘴鼻覆盖物和呼吸保护面具以及最小化的精神压力选择。短,齐平,作为AHA + L冲洗- 概要 - 术语:保持一段距离,观察卫生措施,穿着呼吸道保护面具并进行房间的通风。此外,这些法规是由于德国,首先由大流行危机相对较好地完成。

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