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机译:在对CEO效应进行调查时使用方差分解:如何最大程度地消除CEO效应?
Department of Management, Mays Business School, Texas A&M University, College Station, Texas, U.S.A. Faculty of Business and Law, The University of Newcastle, Callaghan, New South Wales, Australia, Texas A&M University, Mays Business School, Department of Management, 420 Wehner Building, College Station, Texas 77843-4221, U.S.A.;
variance decomposition; CEO effect; chance; sources of performance heterogeneity; CEOs;
机译:CEO奖项的涟漪效应:调查Superstar CEO竞争对手的收购活动
机译:首席执行官的领导风格和经理的创新行为:在企业家环境中的干预效果调查
机译:CO_3O_4-CEO_2复合氧化物作为N_2O分解催化剂的研究
机译:沉积后退火对4H-SiC金属有机分解(MOD)方法制备的CeO_2栅极的影响
机译:首席执行官的变革型领导和经理的创新行为:对企业家环境中干预效果的调查。
机译:Coreolanceolins A–E金鸡菊针状花的新黄酮及其抗氧化和抗炎作用
机译:对比电子和空穴掺杂对自旋间隙的影响 笼式Kondo半金属CeOs $ _ $ $ al $ _ {10} $:μ子旋转放松和 非弹性中子散射研究
机译:地球观测卫星委员会(CEOs)系统工程办公室(sEO)。海洋表面地形(OsT)研讨会,德国莱茵河畔吕德斯海姆。 [CEOs sEO状态报告]