机译:报酬好还是差?公共和私人工人评估其工资
Univ Paris 08, UMR CNRS, Ctr Rech Sociol & Polit Paris CRESPPA, Equipe Cultures & Soc Urbaines CSU, 59-61 Rue Pouchet, F-75849 Paris 17, France|Univ Paris Ouest Nanterre La Def, 59-61 Rue Pouchet, F-75849 Paris 17, France;
机译:公立学校教师的薪水是否按学生的种族和民族特征支付补偿性工资差异?
机译:性别和少数民族地位对私营和公共ARL图书馆薪水的影响
机译:2012年美国和加拿大公共和私营部门渔业雇主的工资调查。
机译:使用净现值分析来评估公共资助的生物质乙醇研究,开发和示范计划,并评估预期的私营部门参与度
机译:谁是 评估 谁? 公众 的 公共评估 和 私人 领导人 的不道德 行为
机译:你的孩子会得到你的代价吗?评估菲律宾共和国和大韩民国儿童的商业上可用的益生菌产品
机译:口头问题(O-1/82 / aCp-EEC)未经Lezzi先生根据aCp-EEC协商会议议事规则第18条向aCp-EEC部长理事会进行辩论,主题为:'黑人迁移到南非 - 国际劳工组织(日内瓦)的出版物,国际劳工组织最近的一份出版物提出了一项计划,旨在结束黑人工人从邻国移民到南非,并将这些工人撤出大约15年的期限加上南非为在撤离期间招募的每个工人缴纳的税款。该计划还规定设立联合国基金,以便为遣返工人做准备,并安排可能的替代工作来源。这自然要求提供劳动力的国家之间的密切合作,这些国家将形成一个协会(移民本国协会)与南非打交道的实质性谈判权力。 aCp-EEC咨询大会工作文件1982-1983,文件aCp-EEC 1-36 / 82 / aCp,1982年10月15日
机译:私营非农业企业监督和非生产工资和薪酬工人平均每周工时的构建