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机译:有益和有害的与工作相关的社交媒体行为分类法的验证:与工作相关的社交媒体问卷的发展
Old Dominion University, 250 Mills Godwin Building, Norfolk, VA 23529, USA;
Old Dominion University, Norfolk, VA, USA;
social media; job performance; taxonomy; work; workplace; counterproductive work behavior; contextual performance; task performance; adaptive performance; WSMQ; survey;
机译:使用社交媒体进行建筑专业人员与工作相关的知识共享
机译:企业社交网络的组织承诺和与工作相关实施(ESNS):员工组织关注和女性价值观的调解作用
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机译:Facebook @工作使用社交媒体进行与工作相关的交流和支持
机译:压力与社会支持对低收入家庭养育行为的影响:儿童社会发展的媒体途径
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机译:了解与工作相关的社交媒体使用:计划行为理论的延伸