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机译:西班牙男人休产假的意愿。企业的和解策略是否会对此产生影响?
Universidad Complutense de Madrid, Escuela Universitaria de Estadística, Avda. Puerta de Hierro s, 28040, Madrid, Spain;
Facultad de Económicas, Universidad Complutense de Madrid, Dp. Economía Aplicada III, Campus de Somosaguas, 28223, Madrid, Spain;
Facultad de Ciencias Sociales, Universidad Antonio de Nebrija, Campus de la Berzosa, 28240, Madrid, Spain;
Facultad de Ciencias Sociales, Universidad Antonio de Nebrija, Campus de la Berzosa, 28240, Madrid, Spain;
Childbirth leave; Reconciliation of work and family life; Family-friendly company; Father involvement in childcare; Female bias in reconciliation;
机译:西班牙男人休产假的意愿。企业的和解策略会对此产生影响吗?
机译:通过社会关系获得确认:挪威初次母亲休产假的经历。
机译:竞争策略与企业绩效:西班牙企业纯,混合与“陷于中间”战略的比较分析
机译:(1601.PDF)Teletandem Canada-Chile:加强学习者用西班牙语和英语沟通的意愿
机译:适合的业务战略和技术创新战略:对公司绩效的影响(西班牙语)。
机译:社会生态假设和解:文化个人和态势变化愿意应道歉或赔偿
机译:产假后的就业决定。