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机译:NHS成为员工健康和福祉的“大使”的愿景
机译:幸福感和员工健康-员工的幸福感评分如何与人口因素互动影响住院或急诊室的风险
机译:在大型零售配送中心进行员工福利干预后,福利,健康和生产率得到提高
机译:通过促进工作场所健康来改善员工的福利?员工的观点
机译:由于实施石油和天然气行业的卫生和人力资源倡议的主动计划,实现了员工健康和幸福的衡量改善
机译:探索正念作为改善员工福利和组织生产率的机制的组织健康框架方法
机译:幸福感和员工健康—员工的幸福感评分如何与人口统计学因素相互作用以影响住院或急诊室就诊的风险
机译:“预见福祉”:在大型心理健康信托中制定身体健康战略视野,“善于福祉”:在大型心理健康信托中制定身体健康战略视觉