Soziale Verantwortung zeigen

摘要

Schaut man sich die demografische Entwicklung an, wird klar: Künftig werden in Deutschland branchenübergreifend Fachkräfte gesucht. In Zeiten, in denen der Wettbewerb um Fachkräfte und Auszubildende auch für die Bauwirtschaft zu einer elementaren Herausforderung wird, sind die sozialen Komponenten eines Unternehmens ein hervorragendes Mittel, um qualifizierte Fachkräfte an das Unternehmen zu binden und Auszubildende für den Betrieb zu gewinnen. Soziale Faktoren wie die Information und Beratung zur betrieblichen Altersversorgung können dazu beitragen, Unternehmen künftig bei der Anwerbung von Fachkräften und Auszubildenden einen Wettbewerbsvorteil zu sichern.