机译:竞争有利于准备好的公司:公司对竞争性市场压力的研发反应
KAIST Business School, KAIST (Korea Advanced Institute of Science and Technology), 207-43 Cheongryangri, Dongdaemun, Seoul, 130-868, Republic of Korea;
technological competence; RD response to competitive market pressure;
机译:企业内部能力,国际竞争压力和研发合作对其创新绩效的影响:马达加斯加的证据
机译:创新还是模仿?溢出效应和竞争压力对企业研发策略选择的影响
机译:市场竞争,研发溢出效果和公司的成本不对称
机译:多种产品竞争性扩散的建模和仿真:在两个软件公司之间的竞争战略分析中的应用
机译:竞争企业:使用功率循环理论来估计企业的相对能力和市场响应。
机译:使用Lotka–Volterra模型从市场份额数据确定公司的效用函数和竞争角色
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。