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【24h】

Heidelberg India with triple annual turnover wins the company award

机译:年营业额三倍的印度海德堡赢得公司大奖

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摘要

Heidelberg India received this year's Business Excellence Award for outstanding management achievements at the Annual Management Conference July 12-14, 2007. Ole Rasmussen, Head of Heidelberg India, received the award from Heidelberg CEO Bernhard Schreier. Heidelberg India had to meet many financial criteria like: sales per head had to be greater than the average of all Heidelberg SSUs and experience above-average growth, overhead costs had to be reduced, the operating profit to be increased and the forecast accuracy to be considered.
机译:海德堡印度公司在2007年7月12日至14日举行的年度管理会议上,因其出色的管理成就而获得了今年的卓越商业奖。海德堡印度公司负责人Ole Rasmussen从海德堡首席执行官Bernhard Schreier那里获得了该奖项。海德堡印度公司必须满足许多财务标准,例如:人均销售额必须高于所有海德堡SSU的平均水平,并且经历高于平均水平的增长,必须降低间接费用,要增加营业利润和要提高预测准确性考虑过的。

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