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【24h】

Berufsunf?higkeit

机译:丧失工作能力

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摘要

In mehrfacher Hinsicht ist Berufsunf?higkeit ein zunehmendes Risiko: Versch?rfte Arbeitsbedingungen überfordern eine steigende Zahl von Arbeitnehmern und Gesch?ftsleuten: Sie scheiden vorzeitig aus dem Berufs- und Erwerbsleben aus. Verringerte staatliche Absicherung l?sst den privaten Vorsorgebedarf wachsen; ebenso wie l?ngere Ausbildungszeiten und vielfach unstetige Erwerbsbiografien sowie der sp?tere Beginn der staatlichen Rentenzahlung. Grunds?tzlich leisten Berufsunf?higkeitsversicherungen (BUZ) bis zum klassischen Eintrittsalter in die Staatsrente, n?mlich bis zum Alter von 63/65 Jahren. Die ?Rente mit 67" und der dadurch schrittweise sp?ter einsetzende Beginn der Staatsrente wird nicht automatisch Bestandteil bestehender BUZ-Policen. Verantwortungsvolle Versicherer machen ihre Kunden auf diese Absicherungslücke aufmerksam. Fortschrittliche Versicherer, wie etwa die Continentale und andere, differenzieren ihre Angebote heute noch feiner nach Berufen und Qualifikationen als das traditionell üblich ist; mit dem Ergebnis, dass Absicherungen teilweise günstiger werden. Dafür müssen sie aber l?nger gezahlt werden - bis zur Rente mit 67.
机译:无法工作的方式不只一种,而且是增加的风险:严格的工作条件使越来越多的员工和商人不堪重负:他们过早地从工作和工作生活中退休。政府覆盖面的减少增加了私人养老金的需求;以及更长的培训时间和通常不一致的就业历史,以及后来开始的国家养老金支付。原则上,职业伤残保险(BUZ)提供的退休金可达到经典退休年龄,即最高63/65岁。 “ 67岁退休金”及随后逐渐开始的国家养老金制度并不会自动成为BUZ现有政策的一部分。负责任的保险公司使他们的客户意识到这一覆盖范围的缺口。就职业和资格而言,比传统情况要好得多,结果是对冲有时更便宜,但必须支付更长的时间-直到67岁退休。

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  • 来源
    《Der Betrieb》 |2010年第46期|p.M10-M11|共2页
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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
  • 中图分类
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  • 入库时间 2022-08-17 23:51:30

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