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Arbeitsrecht

机译:劳工法

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摘要

Nach § 16 BetrAVG hat der Versorgungsschuldner alle drei Jahre eine Anpassung der laufenden Leistungen der betrieblichen Altersversorgung zu prüfen und hierüber nach billigem Ermessen zu entscheiden. Er kann eine Anpassung der Renten ganz oder teilweise ablehnen, wenn und soweit dadurch das Unternehmen überm??ig belastet würde. Diese Voraussetzung ist erfüllt, wenn der Versorgungsschuldner annehmen darf, dass es ihm mit hinreichender Wahrscheinlichkeit nicht m?glich sein wird, die Anpassungsleistungen aus den Unternehmensertragen und den verfügbaren Wertzuw?chsen des Unternehmensverm?gens in der Zeit bis zum n?chsten Anpassungsstichtag aufzubringen. Demzufolge kommt es auf die voraussichtliche Entwicklung der Eigenkapitalverzinsung und der Eigenkapitalausstattung des Unternehmens an. Diese für werbende Unternehmen entwickelten Grunds?tze gelten auch für Rentner- und Abwicklungsgesellschaften.
机译:根据§16 BetrAVG,养老金债务人必须每三年审查一次公司养老金计划当前福利的调整,并在合理的酌情权下对此做出决定。他可以拒绝全部或部分调整养老金,只要这会给公司造成不适当的负担。如果退休金债务人可以假定它有足够的可能性无法从公司收益以及直到下一个调整日期的期间公司资产价值的可用增加提供调整服务,则可以满足此要求。因此,股本回报率的预期发展和公司的股本基础非常重要。这些为广告公司制定的原则也适用于养老金领取者和结算公司。

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    《Der Betrieb》 |2010年第43期|p.m23m25|共2页
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