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Zustimmung zur Verlängerung der Elternzeit: Die Entscheidung des Arbeitgebers unterliegt dem Erfordernis billigen Ermessens

机译:批准延长育儿假:雇主的决定取决于合理的酌处权要求

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摘要

Der Arbeitgeber hat entsprechend § 315 Abs. 1 BGB nach billigem Ermessen zu entscheiden, ob er die zur Verlängerung der Elternzeit nach § 16 Abs. 3 Satz 1 BEEG erforderliche Zustimmung erteilt. Die Klägerin verlangt von der Beklagten, ihre Elternzeit zu verlängern. Am 3. 1. 2008 gebar sie ihr fünftes Kind. Sie nahm für die Zeit vom 3. 1. 2008 bis zum 2. 1. 2009 Elternzeit in Anspruch. Mit dem am 8. 12. 2008 bei der Beklagten eingegangenen Schreiben bat die Klägerin die Beklagte, ihre bestehende Elternzeit um ein Jahr zu verlängern. 'Sie berief sich dabei auf ihren Gesundheitszustand.
机译:根据《德国民法典》第315条第(1)款,雇主必须自行决定是否授予第16(3)条第1条BEEG规定的延长育儿假所需的同意。申请人要求被告延长其育儿假。 2008年1月3日,她生下了第五个孩子。她在2008年1月3日至2009年1月2日期间休了育儿假。在被告于2008年12月8日收到的信中,原告要求被告将其现有的育儿假延长一年。她提到自己的健康状况。

著录项

  • 来源
    《Der Betrieb》 |2012年第5期|p.293-294|共2页
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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
  • 中图分类
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  • 入库时间 2022-08-17 23:50:28

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