Diese Einigung ermöglicht eine Fortsetzung des Mindestlohns in der Zeitarbeit ab 1. 11. 2013. Ab 1. 1. 2014 wird es entsprechend der Einigung eine Lohnsteigerung auf 8,50 € im Westen (= 3,8％ mehr) und 7,86 € im Osten (= 4,8 mehr). Zu sätzlich vorgesehen ist eine weitere Anpassung der Löhne zum 1. 4. 2015 um 3,5％ (Westen) bzw. 4,3％ (Osten). Der neuen Mindestlohn für die Zeitarbeit soll umgehend für allgemeinverbindlich erklärt werden, damit alle Beschäftigten der Branche ab dem 1. 1. 2014 von dem Aufschlag profitieren können (Quelle: PM des BMAS).
展开▼
