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【24h】

Wirksame Änderung betrieblicher Entlohnungsgrundsätze

机译:公司薪酬政策的有效变化

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摘要

Endet die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags, der bis dahin die Entlohnungsgrundsätze im Betrieb bestimmt hat, stellt sich für Arbeitgeber regelmäßig die Frage, ob und wie im Unternehmen neue Vergütungsstrukturen geschaffen werden können, insb. ob mit Neueinstellungen die Vergütung flexibel vereinbart werden kann. Das BAG gibt für Arbeitgeber hilfreiche Antworten.
机译:如果集体协议的适用性终止并在此之前确定了公司的薪酬原则,则雇主会定期问自己是否以及如何在公司中建立新的薪酬结构,特别是是否可以与新员工灵活地协商薪酬。 BAG为雇主提供有用的答案。

著录项

  • 来源
    《Der Betrieb》 |2017年第45期|2681-2681|共1页
  • 作者

    Doreen Methfessel; Peter Weck;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-17 23:48:36

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