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YOUNG REVIEW OF HEALTH AND SAFETY

机译:青年对健康与安全的评论

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摘要

Lord Young of Graffham has published the findings of his review of health and safety laws1. He concludes that businesses now operate their H&S policies in a climate of fear and that 'no win, no fee' litigation is fuelling the growth of a compensation culture. Young says some health and safety consultants are feeding this climate of fear because they are taking an overzealous approach to applying H&S regulations.'They employ a goal of eliminating all risk from the workplace instead of setting out the rational, proportionate approach that the Health and Safety at Work etc Act 1974 demands,'he writes.
机译:格拉夫汉姆勋爵(Lord Young)公布了他对健康与安全法的审查结果。他得出的结论是,企业现在在恐惧的气氛中执行自己的H&S政策,“不赢不收费”诉讼正在推动薪酬文化的发展。 Young表示,一些健康和安全顾问正在承受这种恐惧气氛,因为他们对H&S法规采取了过于狂热的方法.``他们的目标是消除工作场所的所有风险,而不是提出健康和安全方面合理,相称的方法他写道:《 1974年工作安全等法令》要求这样做。

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    《Occupational Health [at Work]》 |2010年第4期|p.6-7|共2页
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