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Direct or indirect? An explanation of direct and indirect discrimination

机译:直接还是间接?对直接和间接歧视的解释

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摘要

There are fundamental differences between direct and indirect discrimination Direct discrimination is where a person is treated less favourably than others because of a 'protected characteristic', such as being of a particular gender (or having undergone gender reassignment), race, sexual orientation, age or religion, being married or in a civil partnership, or being disabled or pregnant.
机译:直接歧视和间接歧视之间存在根本差异。直接歧视是指由于“受保护的特征”,例如具有特定性别(或经历过性别重新分配),种族,性取向,年龄等因素而使一个人获得的待遇不如其他人或宗教,已婚或处于民事伴侣关系,或残疾或怀孕。

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    《Occupational Health [at Work]》 |2017年第1期|18-20|共3页
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