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Editorial

机译:社论

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摘要

Mit Anfang Feber 2011 übernahm ich die Schriftleitung der Zeitschrift Marketing ZFP - Journal of Research and Management von Frau Andrea Gröppel-Klein, Professorin an der Universität des Saarlandes in Saarbrücken. Ihr gilt zunächst mein aufrichtiger Dank für die hervorragende Arbeit, die sie in den letzen beiden Jahren für dieses Journal geleistet hat! Ich bin sehr zuversichtlich, dass Sie, sehr geehrte Leserin und sehr geehrter Leser, meine Einschätzung teilen und die Entwicklung unseres Publikationsmediums unter ihrer Führung sehr positiv beurteilen. Frau Professor Gröppel-Klein wirkte auch federführend bei der Anpassung unserer Zeitschrift durch die Herausgeber an die jüngsten Entwicklungen mit und ich bin davon überzeugt, dass sich die neue Erscheinungsform, insbesondere die simultane Aufnahme von deutsch- und englischsprachig verfassten Beiträgen in ein gemeinsames Heft, positiv auswirken wird. Unter der Ägide von Frau Professor Gröppel-Klein erfolgte ebenso die erste Runde der Begutachtungsverfahren aller nunmehr erscheinenden Arbeiten, sodass diese Ausgabe eigentlich ein Gemeinschaftsprodukt zwischen uns beiden ist. Dadurch stellten wir auch die Kontinuität in der Schriftleitung der Marketing ZFP - Journal of Research and Management sicher. In diesem Sinne bildeten wir den (neuen) Herausgeberbeirat zunächst als Vereinigungsmenge der bestehenden Beiräte von Marketing ZFP und Marketing JRM. In der nächsten Zeit werden sich hierbei kleinere Änderungen auf Grund altersbedingten Ausscheidens noch aktiver Beiräte sowie einer intendierten Verbreiterung des abgedeckten Kompetenzspektrums ergeben.
机译:2011年2月开始,我接管了萨尔布吕肯萨尔大学教授AndreaGröppel-Klein女士对《 Marketing ZFP》杂志的研究与管理工作。首先,我衷心感谢她在过去两年中为该杂志所做的出色工作!亲爱的读者,我非常相信您会分享我的评价,并且您将非常积极地判断我们出版媒体的发展。 Gröppel-Klein教授在编辑对我们杂志的改编以适应最新发展方面也发挥了领导作用,我坚信新的出现,特别是在联合发行中同时包含德语和英语文章,是积极的会影响。在Gröppel-Klein教授的倡导下,还对所有已发表的作品进行了第一轮审查程序,因此该版本实际上是我们两个人之间的联合产物。这也确保了Marketing ZFP-研究与管理期刊的编辑管理的连续性。从这个意义上说,我们最初是由Marketing ZFP和Marketing JRM的现有顾问委员会组成的(新)编辑委员会。在不久的将来,由于仍然活跃的咨询委员会与年龄相关的离职以及打算扩大所涵盖技能范围的原因,将有微小的变化。

著录项

  • 来源
    《Marketing》 |2011年第2期|p.83-84|共2页
  • 作者

    Ihr Udo Wagner;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-17 23:47:38

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