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The Editor's Secrets

机译:编辑的秘密

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摘要

This editorial provides an overview of the editorial process at one peer-reviewed publication. The editorial starts by explaining the role of the players (the editors, the review team, the area editor). The editorial then covers each step in the review process, from how reviewers are selected to how authors should respond to different outcomes. The editorial ends by discussing citation metrics, appointments to the editorial board and copyrights. This article argues that (1) requesting more reviews yields a faster, more informative review process; (2) publishing more articles can raise citations per article; (3) for many submissions, some reviewers should evaluate procedures, whereas others should evaluate contribution; (4) reviewers should not microman-age revisions; (5) editors must, unfortunately, write overly cautious decision letters; and (6) it is important to reward reviewers with board appointments and published acknowledgments. Journals must be author-friendly to survive.
机译:这篇社论提供了一篇同行评审出版物上的编辑过程的概述。社论首先说明参与者(编辑,审阅团队,区域编辑)的角色。然后社论将涵盖审稿过程中的每个步骤,从审稿人的选择方式到作者应对不同结果的方式。社论以讨论引文指标,任命编辑委员会和版权为结尾。本文认为:(1)请求更多的审查会产生更快,更有用的审查过程; (2)发表更多文章可以提高每篇文章的引用率; (3)对于许多意见书,有些审稿人应评估程序,而另一些审稿人应评估稿件; (4)审稿人不应进行微观管理修订; (5)遗憾的是,编辑必须写过份谨慎的决定信; (6)用董事会任命和发表的表彰来奖励审稿人很重要。期刊必须对作者友好,才能生存。

著录项

  • 来源
    《Marketing Science》 |2007年第5期|p.589-595|共7页
  • 作者

    Steven M. Shugan;

  • 作者单位
  • 收录信息 美国《科学引文索引》(SCI);
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类 贸易经济;
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-17 23:35:48

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