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Call for Papers: Manufacturing & Service Operations Management—Special Issue on Behavioral Issues in Operations Management

机译:征文通知:制造与服务运营管理-运营管理中的行为问题特刊

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摘要

Over the past 10 years, the breadth of research in operations management (OM) has expanded significantly. Researchers have moved beyond centralized models to investigate microfoundations for aggregate-level analysis, focusing on individual incentives and game-theoretic approaches. Empirical and experimental work has developed to test assumptions of these models and to document casual observations of departures from expected-utility maximization. Both of these trends are important, and together they suggest a need for the further understanding of the impact of individual behavior in OM research.
机译:在过去的十年中,运营管理(OM)的研究范围已大大扩展。研究人员已经超越了集中模型来研究微观基础,以进行汇总级别的分析,而将重点放在个人激励和博弈论方法上。已经进行了经验和实验工作,以测试这些模型的假设并记录对预期效用最大化偏离的偶然观察。这两种趋势都很重要,并且它们共同表明需要进一步了解个体行为在OM研究中的影响。

著录项

  • 来源
    《Manufacturing and service operations management》 |2005年第4期|p.379-380|共2页
  • 作者

  • 作者单位
  • 收录信息 美国《科学引文索引》(SCI);美国《工程索引》(EI);
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类 管理学;
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-18 02:25:55

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