Fünf goldene Regeln für Vorstände

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Die Machtverhältnisse in deutschen Unternehmen haben sich in den vergangenen 20 Jahren deutlich verschoben. Die Aufsichtsräte wurden mächtiger, die Vorstände haben an Einfluss verloren; das traditionelle Leitbild des Vorstands als alleiniger Unternehmensleiter gilt nicht mehr. 2015 beendeten 32 Prozent der ausgeschiedenen CEOs ihr Amt vorzeitig. Die letzten prominenten Beispiele waren Deutschbanker John Cryan und Volkswagen-Chef Matthias Müller. Nicht selten gehen solche Abgänge mit hohen Schadensersatzforderungen durch die Kontrolleure einher - wie unlängst beim Industriedienstleister Bilfinger.