机译:他们可以接受吗?明星知识型员工绩效的可移植性
Harvard Business School, Harvard University, Boston, Massachusetts 02163Harvard Business School, Harvard University, Boston, Massachusetts 02163Harvard Law School, Harvard University, Cambridge, Massachusetts 02138;
firm-specific performance; team-specific performance; firm capabilities; productivity; mobility; knowledge workers;
机译:他们可以随身携带吗?明星知识工作者绩效的可移植性
机译:知识型组织中的个人知识管理投入,知识工作者的生产率和创新绩效:对知识过程和知识型系统的影响
机译:知识管理,组织承诺和知识工作者绩效:知识管理在公共部门中被忽视的作用
机译:知识型员工知识共享绩效评价模型
机译:明星知识型员工的可移植性:来自分析师市场的证据。
机译:补充1:将风险因素检测作为STARHS对HIV表现的衡量标准卢旺达基加利的女性性工作者中的发病率监测
机译:追星:人才的神话与绩效的可移植性追星:人才的神话与绩效的可移植性由Boris Groysberg撰写; 2010年5月;普林斯顿大学出版社;第446页;价钱:1094卢比。
机译:INFaNTRY RIFLE sQUaD LEaDER要求的关键战斗表演,知识和技能:便携式闪光灯。