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机译:灌输情感承诺:对知识工作者希望留下的见解
Faculty of Business and Accountancy, University of Malaya, Kuala Lumpur, Malaysia;
Sunway University College, Petaling Jaya, Selangor, Malaysia;
Faculty of Business and Accountancy, University of Malaya, Kuala Lumpur, Malaysia;
Management support; Autonomy; Knowledge workers; Affective organizational commitment; Knowledge sharing culture; Workplace value identity; Fairness in promotion;
机译:为什么和当组织文化促进知识工作者之间的情感承诺:在组织任期的感知心理合同履行和调节作用的中调解作用
机译:知识型员工之间的情感承诺:薪酬满意度和组织职业管理的作用
机译:知识管理,组织承诺和知识工作者绩效:知识管理在公共部门中被忽视的作用
机译:我应该走还是留?工人承诺虚拟组织
机译:兼职工作者小组中的情感承诺的前提条件:不是所有的兼职工作者都是平等的。
机译:人际公平,住宿意愿和基于组织的自尊心:情感承诺的中介作用
机译:马来西亚知识工作者保留因素与情感组织承诺的关系