机译:加速从事默认的默契知识获取期间
Management Marketing and Entrepreneurship Track Olayan School of Business American University of Beirut Beirut Lebanon;
Management Marketing and Entrepreneurship Track Olayan School of Business American University of Beirut Beirut Lebanon;
Human resource management; Vicarious learning; Executive succession; Knowledge flow barriers; Skill and will framework; Tacit knowledge acquisition; Tacit knowledge transfer; Proximity;
机译:通过高管人员保留来进行跨国收购来获取隐性知识
机译:躯体和文化知识:习性驱动的隐性知识获取模型的驱动力
机译:家庭领导连续和坚定的绩效:默契特质的努力效应
机译:利用默认医疗保健来增强基于知识的医疗系统:建立智能的默认医疗知识信息结构
机译:通过战略接班人计划来获取隐性知识:现象学上的解释。
机译:发现隐性知识:在知识翻译中拓宽知识概念的初步研究
机译:保持敬业精神,步步为营:非营利组织董事会的继任计划和高管过渡管理
机译:aXL.Net:用于加速领导者隐性知识获取的基于Web的案例方法指令;会议文件