机译:CEO激励薪酬和收益管理制度和治理系统的影响
RMIT Univ, Grad Sch Business & Law, Melbourne, Vic, Australia;
PricewaterhouseCoopers Int Ltd, Bielefeld, Germany;
Anglo-American corporate governance model; CEO incentive-based compensation; Euro-Continental corporate governance model; Institutional factors; Earnings management;
机译:女董事,盈余管理和CEO奖励金:英国证据
机译:美国金融机构的CEO奖励金
机译:希腊公司的公司治理的风险管理机制松散;不基于绩效激励计划的收益对董事会的奖励
机译:是治理还是所有权会影响薪酬合同对盈余管理的动机? -中国上市公司的实证研究
机译:CEO薪酬与盈余管理之间的动态关系。
机译:社会保障体系的收入和经济补偿与多发性硬化症患者的残疾密切相关
机译:CSR - 队伍执行薪酬奖励和盈利管理