机译:悲伤对仁慈领导对不道德员工行为的影响:跨级审控调解模型
Hohai Univ Nanjing Peoples R China;
Renmin Univ China Beijing Peoples R China;
Benevolent leadership; Employee unethical behavior; Trickle-down effect; LMX; Ethical climate;
机译:专制领导对不道德员工行为的涓滴效应:跨级审控调解模型
机译:道德领导和员工不道德的亲组织行为:道德脱离和工友道德行为的一个审裁中调解模型
机译:领导者VWGB对员工亲环境行为的涓滴效果:一个次要的调解模型
机译:专制领导如何导致员工不道德的亲组织行为?工作压力源和道德脱离的调解效果
机译:做道德的物质吗?道德气候对组织不道德行为的影响的调节模型
机译:专制领导对不道德员工行为的涓滴效应:跨级审控调解模型
机译:领导者VWGB对员工亲环境行为的涓滴效应:一种审核调解模型