Le plan de survie de la Camif fait mal

摘要

La rallonge financière trouvée cet été par Camif Particuliers ne va pas empêcher cet hiver un nouveau plan social. La société de vente à distance, engluée dans les pertes, a obtenu un nouveau ballon d'oxygène de 20 millions d'€ en juillet (augmentation de capital de 6 millions, moratoire sur les loyers, délais de paiement avec les fournisseurs). Mais le distri- buteur recentré sur l'équipement de la maison, dont le groupe Camif a cédé le contrôle, en 2007, au fonds d'investissement Osiris Partners-Varde, va supprimer 194 de ses 790 postes. Par ailleurs, une externalisation de 150 postes est prévue chez Camif Particuliers mais aussi chez son ancienne maison mère, le groupe coopératif Camif, qui va également devoir s'alléger, de 144 postes. La logistique, les services informatique, financier et des publications (édition des catalogues) seront le plus touchés. C'est ce plan social qui a été présenté jeudi dernier en comité d'entreprise. Selon les syndicats, il s'agit du quatrième plan social en huit ans, dans un groupe qui compte actuellement 1.369 salariés, contre 2.200 en 2000.