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机译:印度IT行业人力资源灵活性和公司绩效的因果模型
AtalBihari Vajpayee Indian Institute of Information Technology and Management, Gwalior, India;
AtalBihari Vajpayee Indian Institute of Information Technology and Management, Gwalior, India;
AtalBihari Vajpayee Indian Institute of Information Technology and Management, Gwalior, India;
Decision making; Human resources; Management; Mapping; Measurement; Modelling;
机译:人力资源灵活性和企业绩效:多层次因果模型分析
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