机译:任命妇女担任董事会:有文化偏见吗?
Univ Seville, Seville, Spain;
HEC Montreal, Montreal, PQ, Canada;
HEC Montreal, Montreal, PQ, Canada;
Univ Seville, Seville, Spain;
Univ Cadiz, Cadiz, Spain;
Culture; Board of directors; Gender; Gender diversity; Diversity; Cross-country; Corporate governance;
机译:妇女被任命为社会期刊编辑委员会的资格和甄选标准是什么?
机译:在大学招聘中普遍存在性别偏见:过时的文化刻板印象可能会阻止女性在生命科学领域获得工作
机译:美国华裔女性的CES-D:建构效度,重大抑郁症的诊断效度和文化反应偏见
机译:信息工程专业的女性:霍夫斯泰德文化维度和达雅克部落文化价值观的透视
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机译:关于偏见的发现和反思:关于与东海湾女性医师的文化中心患者护理挑战和益处的讨论
机译:任命妇女到董事会:有文化偏见吗?