机译:预期继续使用的社交网站:对工作满意度和绩效的影响
Texas A&M International University, Laredo, TX, USA;
University of Kansas Medical Center, Kansas City, KS, USA;
Texas A&M University - San Antonio, San Antonio, TX, USA;
University of Denver, Denver, CO, USA;
Ease of Use; Enjoyment; Facebook; SEM; Social Networking Sites; TAM; Usefulness;
机译:组织成员对社交网站的使用和工作绩效的探索性研究
机译:探索社交网站的隐私处理管理样式对用户满意度的影响:冲突管理的观点
机译:中国劳动力市场中的社交网络,工作满意度和求职行为
机译:在社交网站中寻求求职:求职者的意图模型
机译:对大学和医院放射技术专业毕业生的感知工作绩效,工作满意度和参与继续教育的研究
机译:召开电话会议:电话会议对韩国新移民的工作满意度和工作绩效的影响
机译:评估使用社交网站(SNSS)对工作绩效的影响:介导信息过载的作用
机译:工作丰富:成长需求和社会需求对工作特征的影响 - 工作满意度和工作特征 - 感知绩效关系。