机译:员工福利对创新绩效的影响:来自中国制造业公司的证据
Yunnan Univ Finance & Econ Sch Finance Kunming Yunnan Peoples R China|Southwest Jiaotong Univ Sch Econ & Management Chengdu Peoples R China;
Southwest Jiaotong Univ Sch Econ & Management Chengdu Peoples R China;
Sichuan Normal Univ Sch Business Chengdu Peoples R China;
Manufacturing corporations; Innovation performance; Employee welfare; Mediating effect analysis;
机译:培训观念如何影响员工绩效:来自两家中国制造公司的证据
机译:供应链关系质量对知识共享和创新绩效的影响:来自中国制造业的证据
机译:技术,组织和人力资源投资对员工和制造业绩效的影响:澳大利亚和新西兰的证据
机译:研发投资和员工参与对创新商业化的影响的实证研究—来自中国IT企业的证据
机译:研究人口统计学特征对员工福利偏好的影响:对一家美国制造公司的研究
机译:提高我国绿色制造业多贸易合作的有效性:衡量绿色技术创新性能的理论框架
机译:智力资本,技术创新和坚定的绩效:来自中国制造业的证据