Qui devient conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation?

摘要

Through the presentation of the socio-demographic profile of the rehabilitation and probation officers, this article offers a new perspective on a professional career of the correctional administration that is somewhat unknown. It implicitly explains how through the recruitment, what is at stake is the loyalty of the staff, their mobility and the renewal of the teams in the services.%En présentant le profil sociodémographique des conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation, cet article propose d'apporter un éclairage sur un corps professionnel quelque peu méconnu de l'administration pénitentiaire. De manière plus subreptice, il indique comment les enjeux du recrutement sont liés au processus de fidélisation des personnels, à leur mobilité et au renouvellement des équipes dans les services.