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Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,163, Number of U.S. employers prioritizing leave management nearly doubles since 2014, survey shows

机译:每日文件更新:HR合规性库,¶46,163,自2014年以来,优先考虑休假管理的美国雇主人数几乎翻了一番

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摘要

In its fourth biennial study, Guardian Absence Management Activity IndexSM and The Guardian Life InsuranceCompany of America® (Guardian), finds more companies than ever are prioritizing leave management. Thestudy, released today, shows the proliferation of new and proposed state paid family and medical leave lawshas focused employer attention on compliance and absence policies, and companies continue to step up theirabsence-management efforts.
机译:在其第四次两年期研究中,《监护人缺勤管理活动指数SM》和《美国监护人寿保险公司》(Guardian)发现,比以往任何时候都更多的公司优先考虑休假管理。今天发布的研究报告显示,新的和拟议的州带薪家庭休假和病假法正在激增, n n n n n n n n n n r n n n n n n n n n n n n n n n n r n n n n n n n已经把雇主的注意力集中在合规和休假政策上,并且公司继续加大对 n n的缺勤管理工作。

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  • 来源
    《Human resources management》 |2019年第19期|1-2|共2页
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  • 正文语种 eng
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